1927年,挪威监狱改革委员会强烈呼吁对监狱官员进行培训的紧迫性和必要性。培训需要最初是由“低层”监狱工作人员提出来。他们的依据是,其他北欧国家在此领域早已大有作为。于是,监狱学院在1937年4月1日举办了第一届监狱官员培训班。这件事在社会上引起了一定的反响,《挪威日报》曾有这样的报道,“这是我国监狱工作发展中的一个里程碑”。到1940年二战爆发时,挪威监狱学院已经举办了三届培训班,60名监狱官员参加了培训。
由于二战和战后叛国罪审判对监犯收管的巨大需求,监狱官员培训宣告暂停,直到1950年才开始恢复。自此,培训期限亦延长至10周。1950年至1957年期间,共举办10期培训班。后来的培训课程呈现出新的发展趋势,时间延长为三个月,这是一段实验性的过渡期,因为挪威计划于1959年引入新的培训制度,培训时间要再度延长,课程也要调整。
1959年启动的培训制度是由1951年选举出来的监狱改革委员会发起的。在新制度下,培训计划延长到一年。前六个月包括实际工作培训和夏季监狱实习,后六个月是理论学习。新培训主要是针对新录用人员和预备录用人员,但是现职监狱工作人员也必须参加。
自1959年至1984年期间,监狱学院一直借用奥斯陆监狱的房子做临时校址。学员宿舍、办公室和教室全部在此。为了适应不断增长的教学需求,监狱学院曾经一度使用监狱的教堂做教室。后来,博茨方斯莱感化院关闭后,监狱学院接管了其监狱长住宅、牧师住宅和塔楼。牧师的起居室被开发为教室,其它房子被改用为学员休息室和宿舍。
1984年,监狱学院搬迁到泰森,它租用了原泰森中学的房子,学院终于拥有了拓展活动的足够空间。1987年,学院正式更名为现在的挪威矫正服务学院,它提供的培训活动内容更加丰富。挪威矫正服务学院的宗旨是,为全国的3,400名监狱管理人员提供专业化培训、继续教育和在职培训,同时它还从事研究活动,为监狱系统提供信息服务。
该学院现有三个主要部门:基础培训部、研究和发展部和行政部。基础培训部负责为预备录用监狱管理人员提供为期两年的基础培训,并为其他监狱雇员提供为期六个月的专门培训。研究和发展部的职责是,在知识和经验的基础上,通过研究、评估和指导为监狱管理人员的发展提供服务。行政部是一个综合部门,负责后勤、财务、人事、网络、安全等工作。